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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（）

人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（）

  • A、懲罰手段
  • B、忽略手段
  • C、正強化手段
  • D、負強化手段
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員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和（）

  • A、關注員工的文化素養的提升
  • B、關注退休員工的原因
  • C、關注已退休員工的生活
  • D、關注員工的自身發展

強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

  • A、能級原則
  • B、擇優原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

以下關于薪酬區間滲透度的說法，不正確的是（）

  • A、薪酬區間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區間最低值之差同薪酬區間之間的比例
  • B、薪酬區間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
  • C、薪酬區間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
  • D、薪酬區間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區間中的相對地位

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